11 spotkań, które odbyło się we wszystkich powiatach, było okazją do zaprezentowania efektów realizacji projektu: staży uczniowskich, kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe, a także sprzętu, który przekazano poszczególnym szkołom biorącym udział w projekcie.
– Chcemy jak najbardziej uczniom przybliżać rynek pracy, ale także pomóc przedsiębiorcom, aby mieli wykształconych i sprofilowanych pod kątem swoich oczekiwań nowych pracowników z kwalifikacjami adekwatnymi do potrzeb zmieniającego się rynku pracy – mówił podczas spotkania Tomasz Hanzel, dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki, które wraz z Regionalnym Zespołem Placówek Wsparcia Edukacji realizowało projekt.
Dzięki Opolskim Zawodowcom 2022 uczniowie oraz nauczycie z całego regionu mieli okazję skorzystać z możliwości – jak sami wspominali – niedostępnych z perspektywy szkolnej ławki. Umiejętności zdobyte podczas odbywania staży zawodowych i praktyk okazały się nie tylko cennym doświadczeniem, ale także – bardzo często – wrotami do rozpoczętej szybciej niż ma to miejsce zazwyczaj kariery. Z kolei obecni w projekcie oraz na spotkaniach podsumowujących przedsiębiorcy podkreślali bezcenną możliwość uzyskania wstępnie przeszkolonego pracownika, który już na bardzo wczesnym etapie posiada umiejętności, pozwalające mu wykonywać pracę na wcale niepodstawowych stanowiskach.
Dzięki funduszom szkoły kształcenia zawodowego z Opola otrzymały:
- doposażenie pracowni kształcenia zawodowego – 1.433.670,84 zł
- doposażenie kształcenia zdalnego (COVID-19) – 1.466.253,36 zł,
- doposażenie funkcjonowania Szkolnego Punktu Informacji i Kariery – 26.966,52 zł
Uczniowie uczestniczyli w stażach i dodatkowych zajęciach:
- 780 uczniów odbyło staże zawodowe, w tym 95 „wyjazdowe”. Wypłacono stypendium stażowe w kwocie 772.206,60 zł
- 304 uczniów odbyło staże uczniowskie. Kwota wypłaconego stypendium to : 790.400,00 zł,
- 380 uczniów wzięło udział w zajęciach doradztwa edukacyjno-zawodowego „Planowanie kariery zawodowej i konsultacje Indywidualne”,
- 44 uczniów brało udział w warsztatach budujących e-Portfolio zawodowe w Studiu Nagrań,
- 313 uczniów wzięło udział w zajęciach warsztatowych w Laboratorium Branżowym RZPWE
- 220 uczniów wzięło udział w dodatkowych zajęciach pozalekcyjnych,
- 359 uczniów wzięło udział w specjalistycznych kursach zawodowych,
- 67 uczniów wyjechało na targi branżowe,
- 22 uczniów wzięło udział w dodatkowych zajęciach specjalistycznych,
- 33 uczniów wzięło udział w Akademii Młodego Lean Managera.
- szkolenia online – 483 nauczycieli,
- refundacja studiów podyplomowych – 1 nauczyciel,
- 40-godzinne staże zawodowe – 15 nauczycieli.
- doposażenie pracowni kształcenia zawodowego – 195.823,26 zł
- doposażenie kształcenia zdalnego (COVID-19) – 167.978,40 zł,
- doposażenie funkcjonowania Szkolnego Punktu Informacji i Kariery – 11.557,08 zł.
- 106 uczniów odbyło staże zawodowe, w tym 6 „wyjazdowe”. Wypłacono stypendium stażowe w kwocie 107.844,40 zł
- 73 uczniów odbyło staże uczniowskie. Kwota wypłaconego stypendium to : 189.800,00 zł,
- 100 uczniów wzięło udział w zajęciach doradztwa edukacyjno-zawodowego „Planowanie kariery zawodowej i konsultacje Indywidualne”,
- 13 uczniów brało udział w warsztatach budujących e-Portfolio zawodowe w Studiu Nagrań,
- 52 uczniów wzięło udział w zajęciach warsztatowych w Laboratorium Branżowym RZPWE
- 51 uczniów wzięło udział w dodatkowych zajęciach pozalekcyjnych,
- 24uczniów wzięło udział w specjalistycznych kursach zawodowych,
- 45 uczniów wyjechało na targi branżowe,
- 4 uczniów wzięło udział w Akademii Młodego Lean Managera.
- szkolenia online – 26 nauczycieli,
- 40-godzinne staże zawodowe – 26 nauczycieli.
