Opolski Program Stażowy 2017

W ramach Projektu zaplanowano następujące formy wsparcia:

1. Indywidualny Plan Działania (IPD) – każdy Uczestnik zostanie objęty Indywidualnym Planem Działania. Spotkania w ramach IPD będą realizowane przez doradcę zawodowego, który dokona analizy potrzeb i oczekiwań Uczestnika oraz określi jego predyspozycje zawodowe. Każdy Uczestnik odbędzie dwa takie spotkania. Uczestnicy po spotkaniach z doradcą zawodowym będą mieli sporządzone IPD.
2. Wsparcie psychologiczne – Uczestnicy, wyznaczeni przez doradcę zawodowego, zostaną objęci dwugodzinnym wsparciem psychologicznym, którego celem jest analiza ich sytuacji pod kątem problemów i obaw, jakie wiążą się z ich udziałem w Projekcie, podniesienie wiary we własne możliwości, podniesienie poczucia własnej wartości oraz wzrost umiejętności psychospołecznych.
3. Warsztaty z zakresu aktywnego poszukiwania pracy – każdy Uczestnik, który nie znajdzie zatrudnienia po odbytym stażu, weźmie udział w jednodniowym warsztacie przeprowadzonym przez doradcę zawodowego/pośrednika pracy. Celem warsztatu jest nabycie przez Uczestników umiejętności aktywnego poszukiwania pracy oraz poruszania się po rynku pracy.
4. Szkolenia – szkolenia skierowane zostaną do Uczestników, dla których główną barierą w znalezieniu zatrudnienia jest brak odpowiednich kwalifikacji. Wsparciem szkoleniowym zostaną objęci Uczestnicy, którzy zgodnie z Indywidualnym Planem Działania i ścieżką rozwoju skierowani zostaną do przedmiotowego wsparcia. Dobór tematyki szkolenia zostanie wypracowany podczas sesji poradnictwa zawodowego, w sposób umożliwiający w jak największym zakresie zdobycie przez uczestnika odpowiednich kwalifikacji ułatwiających podjęcia zatrudnienia. Każde szkolenie w projekcie realizowane będzie z zakresu nabywania nowych albo podwyższania czy uzupełniania już posiadanych kwalifikacji i kończyć się egzaminem zewnętrznym oraz uzyskaniem certyfikatu potwierdzającym uzyskane kwalifikacje. Zasady uczestnictwa w szkoleniach przez osoby zakwalifikowane do projektu określa odrębny regulamin, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu,
5. Staże na terenie Opolszczyzny – skierowane zostaną do Uczestników, u których główną barierą znalezienia pracy jest brak doświadczenia zawodowego. Staż zorganizowany zostanie na okres nie krótszy niż 3 miesiące oraz nie dłuższy niż 6 miesięcy.
6. Stypendium stażowe – stażysta za odbywany staż będzie otrzymywał stypendium w wysokości 1 324,40zł brutto za każdy prawidłowo przepracowany miesiąc kalendarzowy.
7. Zwrot kosztów dojazdu na szkolenia.
8. Zwrot kosztów dojazdu na staż.